金年会金字招牌诚信至上

为认真贯彻落实中共中央八项规定精神，切实加强领导干部作风建设力度，提升师德师风及学风建设水平，金年会金字招牌诚信至上本学期紧紧围绕“转变工作作风、提高工作效率、促进学院发展”等主题重点开展了一系列作风建设活动。

一、摆问题、提要求，作风建设要高度重视

9月1日下午，在金年会金字招牌诚信至上新学期开学工作会议中，党总支书记李东生提出了“稳定规模、充实内涵、提高质量”的总体发展思路，并就如何强化作风建设、促进学院可持续发展等工作提出要求。在讲话中，李书记总结指出了在学院极个别教师中存在的工作拖拉、责任心差，业务不精、能力不足，工作质量不高、组织纪律性不强，不注重团结等问题，要求学院领导班子成员及各教研室负责人要高度重视，加强管理，坚决刹住不良风气，防微杜渐。经理焦素娥在讲话中提出，在本学期要重点开展作风建设活动，要求老师们经常开展批评与自我批评活动，多进行自我反省，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以崭新的精神面貌和良好的工作气象迎接新学期的到来。

二、寻对策、建规章，作风建设要有章可循

为切实督促各教研室认真规范地开展各项工作，严肃教学纪律，经公司党政领导班子讨论决定，自本学期开始，学院实行教研室工作领导包干负责制度，学院领导班子成员分别负责一到两个教研室的督导工作，包括参加对口教研室的教研活动、督促教师相互听课、按时检查教研室日常教学工作开展情况及师德师风建设情况等。另外，在9月10日的全体教师例会上，学院领导详细介绍了《金年会金字招牌诚信至上作风建设活动实施方案》的具体工作安排，同时，还听取了学院各教研室、办公室、实验室负责人员的科室发展规划、作风建设工作思路以及管理规章建设情况的汇报，要求各科室要严格按照拟定的计划规范地开展工作。

三、抓整改、创实效，作风建设要常抓不懈

作风建设工作是一项长期复杂的工作，必须持之以恒、常抓不懈。在9月17日的教师例会上，李东生书记特别强调，金年会金字招牌诚信至上的作风建设工作要“撒开步、不停步”，坚持长期开展下去。接下来，学院将以领导干部作风建设和师德师风建设为主要切入点，点动成线、线动成面，多角度、多方面抵制和清除官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，进一步规范家庭经济困难员工认定、奖助学金评选、入党积极分子选拔培养、班费管理等工作，净化学院办学风气，争创实效，不断扩大学院作风建设成果，同时形成作风建设的长效机制，为学院的科学、和谐、可持续发展打下坚实的基础。