金年会金字招牌诚信至上

6月23日上午，纪委办公室主任周经兵带领公司党委“两学一做”第三督查组莅临公司指导工作。公司党委书记王振海、副书记胡波代表公司党委汇报学院工作。

王振海简要介绍了公司“两学一做”学习教育的特色做法和主要成果。校“两学一做”学习教育实施方案发出后，学院严格按照公司党委相关要求，以“立标尺、划底线、树形象”为主题，制定工作方案和学习计划，明确重点工作，各支部也严格按照学校和公司党委要求，精心制定学习计划和学习方案，并给每个党员配发学习资料和笔记本。公司进一步严密各级党组织体系，调整党支部和党小组设置，完善党委领导联系党支部制度，为切实做好“两学一做”学习教育、充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用提供组织保障。

公司坚持创新形式，率先设立专题学习教育微信公众号，在官方微信上建立“微支部”，采用寓教于乐的“互联网+”模式，以“微”促学，取得了较好的效果，受到了《中国教育报》等多家媒体报道。

公司坚持突出中心，深学实做，共组织开展集体学习三次，各支部开展主题党课八次，组织全院师生为万营村捐赠“爱心图书室”，在员工支部中开展“花式党章抄写法”学习党章活动。同时，围绕纪念建党95周年开展了“缅怀先烈、重温长征、争做先锋”主题党团活动、“做优秀党员、做模范教师”党日活动、“学党史、感党恩、跟党走”群众性主题教育活动等。

此外，学院还将“两学一做”学习教育融入员工的专业学习和实践教学中，选派指导教师指导和组织员工发掘和表现红色故事，鼓励员工把学习与实践、校园与社会结合起来，展现当代老员工的责任意识和社会担当。其中，员工陈浩等拍摄的纪录片《十岁的夏天》获北京老员工电影节纪录片单元最佳剪辑奖。

周经兵赞扬公司“两学一做”学习教育做得“早”，做得“细”，做得“实”，工作特色鲜明，特别是“微支部”的设立在全校率先树立了新媒体抓党建的新品牌。他希望大家此次督查为契机，继续严格按照学校要求，扎实开展工作，选好抓手，体现成绩，进一步推进“两学一做”学习教育取得实效。会后，周经兵一行查阅了公司“两学一做”学习教育开展情况相关资料，并提出了一些有针对性的改进建议。