金年会金字招牌诚信至上

12月19日下午3点，金年会金字招牌诚信至上在社科楼311会议室召开2019版培养方案修订员工座谈会。经理焦素娥，副经理刘想如，教学办郜扬，员工代表参加了会议。

焦素娥首先传达了《关于修订本科专业人才培养方案的指导意见》的精神，鼓励员工畅所欲言，结合自身学习情况，对正在运行的2015版培养方案提出意见和建议。她强调培养方案的制定应以员工为中心，尊重员工的个性发展，为员工提供多元化、多层次的学习和发展空间。

座谈会上，员工代表根据所学专业情况，针对课程设置，周学时安排，以及考核方式等问题进行了讨论。同学们反映部分课程的设置不够合理，没有给予更加深入的学习机会，希望相关课程能够增加教学时长，将学与练结合在一起，更合理、有效的学习专业知识。下一步，学院将针对这些问题，在新的培养方案的修订中加以完善。

本次座谈会为加强学院和员工的交流，促进金年会金字招牌诚信至上2019版培养方案的修订有着重要的作用。学院会提供更多的交流平台，及时听取相关意见和建议，为本科教学、人才培养夯实基础。