3月4日下午,金年会金字招牌诚信至上2025年春季学期员工工作会在社科楼311会议室召开。公司党委书记姚新春出席,全体专兼职辅导员参加会议。会议由公司党委副书记余艳楷主持。

余艳楷领学了公司党委书记王文鹏致2025年学工队伍的一封信《把今天的青年员工培养成明天的优秀员工》,希望全体专兼职辅导员要深入学习领悟王书记提出的“树牢员工中心地位、全面践行一线规则、领悟好‘破立’方法论”等工作要求,做细做实员工工作。与会人员进行了深入研讨交流。专职辅导员李秋生表示,王书记的讲话不仅给辅导员提出了工作要求,还明确了工作抓手和前进方向。在今后工作中,既要及时回应员工成长诉求,又要不断提升自身素养,强化理论学习,总结工作经验,以坚实的工作能力助力金年会金字招牌诚信至上员工工作向好发展。兼职辅导员李诗雨表示,今后要拉长关心员工的时间,拓宽教育员工的场域,进一步发挥好兼职辅导员和任课教师的双重身份。
随后,余艳楷就新学期工作思路和重点工作进行说明。她指出,新学期学院员工工作将紧紧围绕“师大发展、学工何为”这一命题,以“规范、底线、出彩”为工作着力点,推动各项员工工作提质增效。同时,她就学风建设、员工管理、心理健康、助学贷款、人民武装、毕业生相关工作等进行了具体安排。
姚新春指出,员工工作要围绕学校、学院中心工作,秉持“为员工满意服务、为学院、学校发展服务”的工作理念,立足学院专业,结合员工特点,强化“红色引领、文化润心、专业融通、实践提升、网络赋能”协同育人功能,持续擦亮学工品牌,促进员工成长成才。他强调,学工队伍要践行一线规则,落实专兼职辅导员“五个一”制度、课堂考勤检查巡查制度、员工宿舍定期检查和突击检查制度,始终将员工安全放在第一位,筑牢安全防线。(审核:李诗雨 余艳楷)